Talente gesucht

Dein Talent für uns. Remote (DE) oder in Oldenburg.

Es ist kein Job, es geht um Aufgaben. Es geht darum, wie Du uns und unser gemeinsames Ziel voranbringen kannst.

Unser Team schafft mit wenigen, aber sehr guten Talenten ein großartiges Erlebnis, damit sich die Menschen in den Unternehmen durch die Digitalisierung mit Amagno wieder auf ihre Talente und Fähigkeiten konzentrieren können.

Amagno Ausbildung

Wer sind wir und was machen wir?

Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.

Mehr Informationen

Offene Aufgaben bei Amagno

Mitarbeiter Customer Support (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter mit Schwerpunkt Auftrags- und Rechnungsstellung (M/W/D)

Performance Marketing Manager B2B (m/w/d)

Consultant/Projektmanager DMS/ECM (m/w/d)

Initiativbewerbung (M/W/D)

Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Schicke Deine Bewerbung einfach an jobs@amagno.de.

Wie läuft das so bei uns?

Dein Talent

Du kannst uns mit Deinem Talent weiterbringen? Wir suchen Talente. Amagno schafft es, mit wenigen außergewöhnlichen Talenten, einen ganzen Markt mit einem großartigen Produkt zu bewegen. Wir suchen Menschen, die gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Veränderungen als Chance sehen. Denn bei uns ändert sich fast täglich etwas. Willst Wir schätzen sowohl spezialisierte Expertise als auch interdisziplinäre Zusammenarbeit. Willkommen bei uns!

Deine Teams

Wir wollen keine Anarchie und keine unendlichen „Top Down“-Hierarchien. Für uns zählt das Team. Du sollst gemeinsam mit Deinem Team Lösungen bestmöglich eigenständig erarbeiten. Das macht ihr, in dem Ihr Eure Arbeit regelmäßig reflektiert und Verbesserungen gemeinschaftlich ableitet. In der Regel wird Dir und Deinem Team ein Rahmen vorgegeben, in dem Ihr als Team Eure Ideen für eine Umsetzung präsentiert.

Deine Arbeitsmethoden

Wir adaptieren agile Arbeitsmethoden wie Kanban oder Scrum und passen sie an uns an (nicht anders herum). Verwendet werden dabei moderne Tools wie Jira, Confluence, Slack, MS Teams. Reviews stellen neuen Funktionen in der Software vor. In regelmäßigen Retros besprichst Du gemeinsam mit Deinem Team Verbesserungen Eurer Arbeit und Abläufe. Einige Teams nutzen Dailys zum morgentlichen Sync Ihrer Aufgaben.

Dein Onboarding

Zum Start bei uns bekommst Du Deinen „Buddy“, der Dich in unsere Firma integriert und Dir alle Fragen beantwortet. Du arbeitest mit modernem Equipment, beispielsweise mit einem Microsoft Surface. Du benötigst Unterstützung? Frag jeden – es wird Dir auch jeder helfen. Wir gehören zusammen, Du bist ein wichtiger Teil von uns.
Grafik_Blogartikel_Dokumentenmanagement-Trends-2025.png

Benefits für alle

Flexible Arbeitszeiten
Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Hardware
Moderne Hardware
Town Hall Meeting
Town Hall Meeting
Remote Arbeiten
Team Building
Gemeinsame Teamevents
Bücher
Weiterbildungen
Corporate Benefits

Dein Plus als Office-Worker:in

Für alle Mitarbeitende, die im Amagno Office arbeiten, bieten wir weitere Benefits an:

Gemeinsame Mittagessen, z. B. "Pizza-Tage"
Hunde
Kinder und Hunde
Freie Getränke
Getränkeauswahl

Weiterbildungsförderung der NBank

Wir unterstützen Dich bei deiner Weiterbildung. So haben wir in Zusammenarbeit mit
der NBank und der finanziellen Unterstützung aus Mitteln der Europäischen Union im
Rahmen der ESF Förderung für die niedersächsischen Regionen, eine Weiterbildung
zum Online Marketing Manager/in (IHK) für eine Mitarbeiterin realisieren können.
Zukünftig sind weitere Fortbildungen dieser Art für unsere Mitarbeiter geplant.

Amagno